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人事行政總監(jiān) 招聘 人事行政 HR 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)招聘渠道開發(fā)維護(hù)；2、根據(jù)各部門提出的用人需求，及時(shí)招聘到合適的人員； 3、組織做好新員工入職培訓(xùn)以及各部門的定期工作培訓(xùn)、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司考勤、績(jī)效考核及各方面檔案資料的管理； 5、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、提升、調(diào)職、賞罰等各種手續(xù)辦理； 6、策劃組織公司團(tuán)建活動(dòng)，員工關(guān)愛。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個(gè)部門人員工作達(dá)成量 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（工商管理、人力資源管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮），1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用辦公軟件，熟練制作ppt 4、熟悉勞動(dòng)法、公司法。 薪酬福利： 1、無責(zé)任底薪＋招聘提成＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)貼等 2、完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，公司處于高速發(fā)展階段，晉升空間廣闊（人事專員→人事主管→行政人事經(jīng)理→行政人事總監(jiān)）; 行業(yè)前景廣闊，歡迎優(yōu)秀的你加入我們！