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教導學生學習方法 激發學生內生動力 自主備課教學為主 配合校區日常工作 完成臨時交辦工作 全職兼職均可，有經驗者優先 職位福利：全勤獎、房補、五險一金、包吃、績效獎金、年終分紅、節日福利 職位亮點：獎金、提成豐富，晉升機會多，獎勵多多 任職要求： 1、邀約及接待家長，為其提供專業的教育咨詢。 2、通過線下地推和線上活動、微信、QQ及學思堂內部辦公軟件等自媒體與家長建立密切聯系。 3、及時反饋學生學習情況，做好續費、轉介工作。 4、針對學生自身情況制定個性化教學方案并進行一對一個性化教學。 5、定期開展教研交流，提升學科知識和教學技能。 6、定期與學生家長反饋學員情況，并制定階段性輔導計劃。 7、關愛學生身心健康，關注學生成績快速提升，定期陪讀答疑。 8、在教學過程中根據學生學習情況及時對教學進行調整。 9、定期進行集體備課、教研活動，配合班主任和教育咨詢師的工作。 10、在教學過程中不斷進行總結、歸納和創新。 11、負責學生陪讀輔導工作。 12、熟悉中學生的生活及學習特點，善于與學生溝通，能調動學生的學習興趣。 13、心理素質好，有較強的應變能力，能吃苦耐勞，工作認真負責。 二、任職資格： 1、師范類本科以上學歷，非師范類優秀畢業生也可。 2、有教師資格證等相關證件者優先，沒有也可。 3、熱愛教師工作，熟悉蘇教版教材，有相關授課、輔導經驗者優先。 4、熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學。 5、有良好的團隊合作精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 三、職位需求：（無論何時都急缺優秀的人才） 1、學科教師（語文、數學、英語、物理、化學）。 2、儲備招生老師：我們愿意并一直培養虛心學習肯干職場菜鳥。 四、薪酬福利：（薪資計算方式：課時費+續費提成+轉介提成） 1、平均薪資6k-12k每月，底薪加高額獎金（合格年薪10萬左右、優秀年薪20萬左右；管理層年薪20萬起，上不封頂）。 2、享受教學獎金。 3、繳納五險一金、終身提供免費住宿。 4、系統且完善的管理和培訓。 5、每年享受國家法定節假日、享受節日禮物。