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1、薪資待遇：無責底薪4000＋跳點提成（6~13)＋獎金，平均綜合薪資6000-8000（入職半年平均8000-1W+) 2、關懷性企業文化：各項補助＋生活福利＋節假日禮品＋（員工個人）家人旅游等。 3、周六單休，法定假日休，每個月定期團建活動，生日會活動，年會活動。 4、一對一帶領，全方位的考核制度。 5、分公司啟動資金、選址，成熟團隊配置 公司福利： 1、銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現優異者都可破格提升。表現優異者都可破格提升。 2．對一成不變的薪資說 NO ！高提成，獎金，補助，節日福利，旅游，生日 party ! 福利待遇及發展平臺：免費住宿，帶薪學習，績效獎金，節日福利，晉升管理提升，一經錄用公司提供帶薪學習。學歷不等于能力，只要你對銷售和管理的熱愛和激情，能夠接受前期的市場見習，通過學習掌握管理團隊的方法就能夠實現理想 任職要求： 1．能力強者可適當放寬學歷要求。 2．渴望高薪及發展平臺者優先。 3．性格開朗、喜歡與人交談。 職位福利：帶團隊、交通補助、包住、多次晉升機會職位亮點：免費提供住宿