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任職要求 3.1.1 35周歲及以下（1990年6月4日及以后出生）； 3.1.2本科及以上學歷； 3.1.3工學類專業(yè)； 3.1.4具有工程項目管理經(jīng)驗，參與過工程項目的規(guī)劃、施工等工作，包括工程預算、施工進度的控制、材料采購等； 3.1.5從事機電設備維護管理工作3年以上，具備設備設施日常維護及保養(yǎng)的豐富經(jīng)驗，確保設備的正常運轉和安全性； 3.1.6熟悉國有企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)和流程；有較強的組織協(xié)調、溝通和文字表達能力； 3.1.7熟悉安全管理工作。具備消防、用電、安防等管控經(jīng)驗； 3.1.8具備與項目相關的市政工程等業(yè)務部門熟練溝通、有效處理問題的能力、以獲得良好的外部環(huán)境； 3.1.9具備能源管理經(jīng)驗，包括能源的計量和監(jiān)控、能源消耗的分析和改善等，提出合理的節(jié)能措施，降低項目運營能源消耗； 3.1.10具備建立設備技術檔案和維修檔案的經(jīng)驗。 主要崗位職責 3.2.1深度參與酒店項目設計，從工程及運營維護角度提出專業(yè)意見與優(yōu)化建議，保障設計可實施性與實用性； 3.2.2負責組織并監(jiān)管各參建單位，落實項目施工全流程質量、安全、進度、成本管理措施，協(xié)助解決問題； 3.2.3負責機電工程相關工作，監(jiān)管設備選型，跟進安裝調試過程，把控質量與進度，解決安裝問題； 3.2.4負責建立并完善工程檔案管理體系，收集、整理建設過程各類資料，保障檔案完整準確； 3.2.5負責溝通市政配套等相關部門，協(xié)調解決項目建設過程中涉及的外部問題； 3.2.6負責運營階段設備設施維護管理，制定管理體系與維護保養(yǎng)計劃，定期巡檢維護，處理設備故障與隱患； 3.2.7負責酒店更新改造工作，擬定設備設施與建筑裝潢更新改造方案并組織實施，提升酒店硬件與服務品質； 3.2.8負責安全管理工作，建立健全安全管理制度與應急預案，組織安全檢查與演練，保障生命財產安全； 3.2.9負責能源管理工作，建立酒店能源計量與監(jiān)控體系，監(jiān)測分析能耗，制定實施節(jié)能措施，實現(xiàn)節(jié)能減排； 3.2.10持續(xù)完善設備設施技術與維修檔案，記錄設備全生命周期信息； 3.2.11充分發(fā)揮組織協(xié)調和溝通能力，確保工程維修及改造與酒店運營需求相匹配；并與外部供應商、服務商溝通，解決設備相關問題； 3.2.12編寫或審核工程管理相關文件，配合落實領導交辦的其他事項。