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更新于 4月22日

檢測認證銷售經(jīng)理/總監(jiān)(薪資面議)

2-3萬
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消費類電池動力電池檢測/認證
一、崗位要求: 1.專科及以上學歷,電子、通信或營銷、工商管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2.對電子電器領域檢測等相關技術有一定了解,或能熟練掌握者。 3. 3年以上從事消費類電池、中大型儲能或無線等領域檢測認證等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉有關檢測項目的標準檢測方法。 4. 3年以上第三方檢測行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售團隊(2人以上)管理工作經(jīng)驗。 5. 有敏銳的市場意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊領導能力,事業(yè)心強,能承受較強的工作壓力。 6. 能上能下,具有創(chuàng)業(yè)精神,有極強的執(zhí)行力和自我管理、自我激勵能力。 二、崗位職責: 1.全面負責電子電器領域(包括電源、燈具、家電、電池或無線等)相關的銷售工作; 2. 執(zhí)行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業(yè)務市場,提高市場占有率,帶領銷售團隊保質(zhì)保量完成銷售額目標; 3.結合公司業(yè)務推薦合理的解決方案,完成合作并維護關系,以促成全方位深層次的長期合作; 4. 負責團隊成員業(yè)務能力培訓與提升,包括:對下屬的知識培訓、商務能力培訓、帶領下屬拜訪重要客戶、協(xié)助下屬完成關鍵訂單等等; 5. 負責團隊內(nèi)人員關系的梳理(人員布局、崗位設計、人效提升、流程制度等),保證人才的快速輸出,以保證團隊的高效運作和發(fā)展需要; 6. 積極進行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息; 7. 完成上級交代的其他任務。 三、其他事項: 1.薪資:年薪20~50W不等(具體面議),待遇從優(yōu),優(yōu)秀者有機會享受集團銷售事業(yè)合伙人待遇。 2.工作地點:總部地址:東莞市松山湖國家高新技術產(chǎn)業(yè)園集團總部二部11號。 3.極大的自主空間,上升空間和成為事業(yè)合伙人。 4.如果你想把聰明才智和努力奉獻給一個快速發(fā)展的行業(yè)及一家快速成長的公司,請加入我們。

工作地點

東莞廣測集團松山湖總部二路

職位發(fā)布者

馮女士/招聘負責人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東廣測科技集團有限公司
【選擇我們的N個理由】1、第三方檢測認證行業(yè)的領跑者我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司,目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實驗室基地,已獲得認可的參數(shù)4400個,1100個標準檢測項目,涵蓋10個領域,150個對象,致力于打造成為中國最強的電子電氣檢測集團。2、國際頂尖認證機構的戰(zhàn)略合作方取得10個國際認證機構的授權/合作,包括美國 UL、德國萊茵TUV RH、德國南德TUV SUD、英國天祥INTERTEK、瑞士通標SGS、加拿大 CSA、法國必維BV和日本JET等。3、高薪資高績效高成長高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績效獎金、半年度調(diào)薪機會、公司快速發(fā)展期的晉升機會多。4、多達20項的福利六險一金、免費住宿、免費員工餐廳、教育培訓、國際國內(nèi)游、節(jié)日福利、團建基金、超長春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購車購房基金等多達20項福利。5、新引進人才補貼本科生1.5萬元/人、碩士3萬元/人、博士10萬元/人(公司為國家高新技術企業(yè),應屆生可依政策享有人才引進補貼)。6、創(chuàng)業(yè)氣息,實現(xiàn)自我管理公司推行去中心化管理,鼓勵內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板,自我管理,為自己的結果負責!你的“磁”場你來定!7、年輕一族,快樂文化正青春一起拼,90后占75%以上,平均年齡26+,本科學歷60%以上,公司正能量滿滿。8、企業(yè)使命:讓世界更安全,讓生活更美好!企業(yè)愿景:成為國際公認的檢測機構。企業(yè)價值觀:團隊價值觀:客戶第一、團隊合作、共創(chuàng)共贏個人價值觀:誠實、專業(yè)、高效領導價值觀:正直、擔當、胸懷
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