【崗位職責】
1、團隊經營管理:招募并組建售后服務團隊,進行日常管理、培訓、激勵輔導工作;
2、維護開發現有客戶:入職分配客戶資源,主要為客戶提供保單售后服務;
3、客戶財務規劃指導:針對性的幫客戶做好風險規劃,提供理財相關保障建議;
4、代理多個項目:可同時代理泰康人壽保險、拜博齒科、泰康紀念園,泰康養老社區等業務。
【福利待遇】
1、銷售收入:包括首年度傭金+季度獎金+年度獎金+續期傭金等;
2、團隊管理收入:增員獎金、增才獎金、新人輔導獎金、晉升獎金、直轄團隊管理獎金、年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等;
3、獎金及津貼:聘才獎金、MDRT引進獎勵,訓練津貼;
4、享受補貼計劃:前18個月共計72萬創業補貼計劃,為保險事業合伙人提供有力的財務支持;
5、全方位培養計劃:為優秀英才提供2022年HWP健康財富規劃師培養計劃;
6、其他福利:公積金獎勵計劃、長期服務獎計劃、高達200萬的保險保障計劃、免費旅游.
【工作時間】
周一至周五 早8:30-早10:30(剩余時間可自行安排)周末及法定節假日休息
【崗位培育】
1、新人訓練:崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓;
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓;
4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監培訓
【職業要求】
1、25-45周歲,本科及以上學歷,特別優秀者可放寬條件
2、過往年收入10萬元及以上;
3、具有金融、醫療、法律、教育、銷售等行業經驗者及管理者優先。
職位福利:績效獎金、帶團隊、項目獎金、大牛帶隊、周末雙休、補充醫療保險、年輕化團隊、無需坐班
職位亮點:付出與回報成正比