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誠邀全球礦業領袖：共掌HOT國際化戰略，開啟智能礦業新紀元 ——躬身相邀總經理暨事業合伙人 本崗位為特招崗位，請仔細閱讀招聘要求。本崗位薪資待遇2萬~6萬（含股票期權），上不封頂。 ??企業使命與愿景 浩特（HOT）是國家級高新技術企業，深耕礦業智能化全流程技術，致力于以人工智能、工業物聯網、光電傳感等硬科技，推動全球礦業實現“降本增效、節能減排、可持續開發”的產業革命。我們正加速推進 “HOT 2.0國際化戰略”，目標成為資源業數字化轉型的全球領導者。 ?? 核心優勢與技術壁壘 1. 硬核技術矩陣 o 智能分選技術：XRT射線分選設備（國內唯一多礦種應用），預拋廢率高達88%，降低下游工序成本30%~60%； o AI優化系統：磨礦分級功率優化系統提升能效10%，智能浮選與密控系統重塑選廠效率； o 完善的選礦產品線：公司擁有完善的選礦產品線，從原礦拋廢，固液分離，到浮選系統。產品完善度高； o 選礦廠EPC交付能力：公司具備選礦廠EPC交付能力，已在全球范圍內交付多個選礦廠項目，礦種涉及：金礦，煤礦，鉛鋅礦等； o 選礦廠運營能力：公司提供選礦廠生產運營服務，目前在印度尼西亞、中國山西有成熟的選礦廠運營團隊。 2. 全球化落地能力 已在澳大利亞、印尼、蒙古等10國布局合資公司及代表處，設備進入神華、嘉能可、韓國能源、蒙古礦業等巨頭供應鏈。 3. 專利護城河 持有專利及軟著超70項，在申專利超200項，技術覆蓋選礦全流程。 ?? 全球戰略與市場機遇 · 破局國際市場的關鍵窗口 o 新興市場爆發點：亞非拉地區礦業智能化需求激增，HOT牽頭“出海聯盟”整合中國產業鏈，搶占綠地項目先機； o 碳中和紅利：全球礦業亟需降耗方案，HOT技術可顯著地削減磨礦電耗，直擊客戶痛點。 · 2035行業拐點：智能采礦年潛在效益達3900億美元，HOT已卡位AI+礦業核心賽道。 ??合伙人價值與權益 1. 角色使命 作為總經理暨合伙人，您將： o 主導中國及國際市場開拓（尤其澳洲/非洲/拉美）； o 構建國際化管理團隊，落地“AI+工程承包”商業模式； o 制定資源與技術雙引擎增長路徑（參股礦山+技術創新）。 2. 回報體系 o 薪酬：具有競爭力的現金方案； o 長期激勵：股票期權； o 決策權：直接向董事會匯報。 ? 加入我們 若您具備： · 國際化礦業基因：十年以上工礦設備或工程機械高管經驗，主導過億噸級項目運營或EPC； · 破局者思維：擅長在政策敏感區（如澳洲/東南亞）構建合規壁壘與本地化生態； · 技術商業化視野：能將AI、硬件創新轉化為可復制的工程服務模式。 我們承諾：以“三顧之誠”邀您執掌帥印——共拓未被定義的礦業未來，讓HOT硬科技照亮每一座深地礦山。 躬身相邀，靜候千里馬 投遞通道：董事長助理 張靜 微信：************ | 郵箱：Kira.zhang@hot-mining.com 地址：中國成都高新區中航國際交流中心A座11層 HOT 變石頭為財富，以硬核實力通向全球