職位描述
市場營銷方向生產管理方向銷售方向餐飲服務
一、崗位職責：
1.餐廳現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理
2.全方位提升管理能力、熟練掌握人力資源、財務、企劃行銷等技能
二、任職要求：
18-35周歲，大專及以上學歷（統招），接受25年 26年統招畢業生，適應倒班5.-24.
三、薪資待遇：
基礎薪資：（22.5*167h-202h）+商圈補貼+早晚班補貼=5.5k 五險一金，上五休二。
半年一次晉升，工資漲幅20%-30% 一年一次績效調薪，工資漲幅5%-15%
10-20天帶薪年假；5-10天帶薪病假；年度免費體檢；結婚禮金；生育金.......
晉升路徑：樓面經理--餐廳副經理--餐廳經理--區經理--區域經理--市場總經理
北京門店就近安排
工作地點
北京朝陽區世茂大廈
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職位發布者
王女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
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