一.任職資格
1有經(jīng)驗(yàn)者高中及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)者大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,接受2026屆學(xué)生;
2.市場營銷、工商管理、食品專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.年齡18-35周歲;
4.性格開朗,樂于溝通,接受倒班和餐飲行業(yè);
二.崗位職責(zé)
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)一家餐廳的日常運(yùn)營管理工作,包括現(xiàn)場營運(yùn)及人員管理、訂貨排班、成本管控、設(shè)備維護(hù)等;
三.福利待遇
1、樓面經(jīng)理階段3-6個(gè)月左右,通過考核 后可升級(jí)到餐廳副經(jīng)理,后續(xù)主動(dòng)晉升。
2、全面的個(gè)人成長,清晰的職業(yè)發(fā)展,6-8-8兩年三級(jí)跳,2年晉升餐廳經(jīng)理。
3.、工時(shí)靈活167-202工時(shí)(22.5一小時(shí)) +商圈補(bǔ)貼+超工時(shí)津貼+早晚班津貼,月薪5500左右,多勞多得,法定節(jié)假日三倍薪資。
4、入職五險(xiǎn)一金,10-15天帶薪年 假,5-10天帶薪病假,一年一次免費(fèi)體檢,結(jié)婚禮金,生育禮金,節(jié)日禮品,另外享有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)及優(yōu)惠員工餐 。
5、按照培訓(xùn)計(jì)劃,每半年一次職位晉升, 每次晉升工資漲幅20%-30%,每年一次績 效調(diào)薪,工資漲幅5%-15%!
四、上班時(shí)間:早5-晚12點(diǎn)靈活排早、中、晚班,視餐廳運(yùn)營情況,周休1-2天;
五.工作地點(diǎn):北京市內(nèi)門店就近分配
面試分為兩輪,線上進(jìn)行