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崗位要求： 1. 品行端正，工作嚴謹，具有較強綜合協調能力、表達能力，服務意識強；工作認真負責、積極主動，具備細致、嚴謹的工作態度，具有較強的團隊協作意識。 2. 碩士及以上學歷，人力資源管理、行政管理專業，具有人力資源管理實習經驗的，持有企業人力資源管理師、職業經理人證書、人力資源管理師、高級經濟師（人力資源方向）等相關證書優先。 3. 5年及以上中大型企業人力資源工作經驗優先，熟悉網絡、IT、管理系統技術優先； 4. 熟悉國家、省、市、區各類人人才政策，了解國家、地方各類人力資源管理規定，熟悉企業人力資源管理規章制度。 5. 熟悉各類辦公軟件并熟練運用，持有計算機二級證書或具備IT運維能力的競聘者優先考慮。 崗位職責： 1. 負責行政日常類工作，保障辦公區基礎運營，包含電、網、場地等日常維護工作。 2. 負責管理文件，合同臺賬，檔案整理、歸檔。處理會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳、文件收發等辦公室日常事務；擬定本公司重要的宣傳報道資料，具備優秀的公文寫作能力。 3. 根據戰略目標和人力資源規劃，協助落實人力資源工作目標和任務，參與人力資源制度體系建設，人才隊伍建設、薪酬管理、績效管理、人才發展等相關工作；負責人員入職、離職、轉正、調動等人事相關手續辦理；負責員工勞動紀律、假期管理； 4. 領導安排的其他工作任務。 職位福利： 月薪，7000-10000元。 五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、團建福利、周末雙休。