一、任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、 中級(jí)以上職稱;
3、 五年以上大中型制造企業(yè)全面的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及國(guó)際化財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、 有良好的溝通能力及全局觀;
5、 文字表達(dá)能力好,熟練使用Office、PPT、python。
二、具體崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂年度預(yù)算方案,組織公司級(jí)的年度預(yù)算;
2、監(jiān)督年度預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)預(yù)警,提出有價(jià)值及高質(zhì)量的建議;
3、出色的財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析能力;
4、對(duì)接各事業(yè)部,參與及協(xié)助公司級(jí)業(yè)務(wù)流程的搭建及完善;
5、編制及修訂完善財(cái)務(wù)內(nèi)控流程及制度,規(guī)避及防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
6、加強(qiáng)公司的資產(chǎn)管理,提高公司資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效率,確保公司資產(chǎn)的安全;
7、參與公司級(jí)的信息化項(xiàng)目的落地及實(shí)施,提高效率及效益;
8、參與內(nèi)外投資項(xiàng)目的評(píng)審,項(xiàng)目投后的分析及復(fù)盤;
9、做好財(cái)務(wù)內(nèi)部的人才建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn);
10、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、能帶團(tuán)隊(duì),有戰(zhàn)略思維。