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電氣硬件研發工程師： 主要從事集成一體化機/電/液產品用伺服控制驅動裝置的研發，參與有刷、無刷、交直流永磁同步伺服電機等驅動器開發，進行控制驅動器的電路設計、元器件選型、通訊接口設計，配合系統、結構及軟件工程師進行設計及調試、測試。 崗位職責： 1)負責伺服控制驅動裝置方案設計； 2)負責根據系統選型進行電機驅動芯片以及器件選型； 3)負責422、485、CAN等數字接口和模擬接口的設計使用以及協議編制； 4)負責伺服系統控制驅動電路原理圖及PCB板設計； 5)負責配合系統及軟件工程師進行控制驅動器性能參數的匹配調試； 6)負責產品的維護升級和更新迭代； 7)完成設計開發過程中技術文件的編寫和歸檔； 8)負責解決產品生產和工程應用的技術問題。 任職要求： 1)電力電子、電氣工程及自動化、自動控制、控制理論與控制工程、電機、電氣等相關專業畢業； 2)熟悉有刷電機、直流無刷電機、永磁同步電機原理及控制方法，實際使用過MOSFET或IGBT等驅動元件，熟悉常用傳感器的使用和測試； 3)熟悉2種以上DSP、單片機、ARM、FPGA等控制芯片的使用； 4)熟練掌握RS485，CAN等通訊協議及硬件接口設計，熟悉1553B、TCP/IP等通訊接口，具備設計能力； 5)熟悉電機控制中常見傳感器的應用及測試； 6)熟練使用Cadence或AD、Protel等EDA開發工具進行電機控制、驅動等電路設計，具備多層板開發經驗； 7)具備一定的C語言、VerilogHDL語言編程能力，能夠完成基于DSP、FPGA平臺的軟件開發工作； 8)具有電機控制驅動項目的研制經驗，具有獨立設計電機控制驅動電路原理圖及多層PCB板的能力，做過電機驅動電路設計； 9)擁有2項以上完整的電磁兼容性設計及測試經驗； 10)熟練使用示波器等各種儀器設備； 11)具有良好的需求文檔、設計文檔編寫能力； 12)統招本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，有JG企業背景，從事過航空航天相關機、電、液一體化執行機構、伺服系統、舵機等開發經驗者優先。 素質要求： 1)交流溝通能力強，能夠理解領會系統總體的需求并加以實施； 2)團隊意識強，團隊能夠充分溝通配合； 3)執行力強，能夠充分發揮個人能力，創造條件解決工作中的問題； 4)適應能力強，能夠適應初創公司高強度的工作和加班，并應付隨時可能的出差任務。 福利待遇： 1）公司實行薪酬體系，月度及年度考核，月薪15-45k，12薪； 2）項目獎勵，貢獻突出實施股份期權獎勵； 3）五險一金，特殊崗位有通訊及交通補助； 4）節假日關懷，年度體檢。