崗位職責:
1、負責營運管理中心相關營運標準、制度、流程的制訂與建設;
2、負責營運項目的規劃、統籌、方案制訂,并推動區域執行達成目標;
3、負責與區域經理進行工作溝通與影響,進行門店問題診斷、門店提升輔導、門店整改執行情況追蹤等;
4、負責營業業績較差門店的業績提升整改,復制成功的經驗與打法,幫助更多門店實現健康可持續發展;
5、定期為營運端區域管理人員進行培訓賦能,解決共性問題,提高營運團隊整體認知和專業水平。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、餐飲管理等相關專業優先;
2、5年以上運營管理經驗,熟悉門店銷售和線下活動運營;
3、具備較好的適應能力、角色認知、轉變能力,擅長歸納提煉和總結;
4、具備較強的數據分析和決策能力,能夠根據數據制定銷售和運營策略;
5、邏輯思維清晰,心態開放、理智、成熟、抗壓能力強。
本崗位涉及出差,歡迎愿意接受全國出差伙伴加入~