職位描述
道路運(yùn)輸設(shè)備管理礦產(chǎn)/采掘工程施工
1、按時(shí)召開(kāi)班前會(huì)，根據(jù)工作面、運(yùn)距垂深、車(chē)鏟比調(diào)配車(chē)輛，分解本班組車(chē)輛目標(biāo)任務(wù)。
2、做好人員招聘工作，負(fù)責(zé)對(duì)礦卡司機(jī)技能的測(cè)試評(píng)估，生產(chǎn)、安全規(guī)程的教育培訓(xùn)，保證司機(jī)合規(guī)上崗作業(yè)，嚴(yán)把人員入職關(guān)，控制人員月流失率不超過(guò)5%，保證司機(jī)滿崗。
3、協(xié)調(diào)對(duì)接修理廠，提高車(chē)輛完好率及能動(dòng)率，落實(shí)跟進(jìn)維修進(jìn)度及維修后的交接與驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)礦卡司機(jī)的監(jiān)督管理，及時(shí)糾正礦卡司違反作業(yè)規(guī)程、不安全行為等，加強(qiáng)與員工溝通，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工反映的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)項(xiàng)目部請(qǐng)銷(xiāo)假制度，保證設(shè)備出勤率。
6、及時(shí)處理安全隱患和生產(chǎn)中的問(wèn)題。
7、監(jiān)督落實(shí)司機(jī)對(duì)車(chē)輛的日常保養(yǎng)，組織司機(jī)每班對(duì)車(chē)輛進(jìn)行點(diǎn)檢。
8、對(duì)駕駛員的入離職、上車(chē)日期、隨車(chē)工具的監(jiān)督。
9、對(duì)上一班生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)名通報(bào)。
10、落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，監(jiān)督巡查，把控所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)礦卡進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核、處理。
11、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人，組織落實(shí)每月安全會(huì)，安全隱患講評(píng)分析。
12、對(duì)新入職駕駛員考評(píng)后安排上崗，對(duì)新駕駛員進(jìn)行制度講解及生產(chǎn)操作規(guī)程的崗前崗中培訓(xùn)，使之盡早進(jìn)入正常工作狀態(tài)。
13、落實(shí)交接班制度，認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，分清輕重緩急，安排布置當(dāng)班作業(yè)。
14、負(fù)責(zé)本班組礦卡生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)效率、成本、費(fèi)用，解決生產(chǎn)中的突發(fā)狀況，及時(shí)處理并上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。
15、參與組織項(xiàng)目部會(huì)議、內(nèi)訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流，提高崗位的業(yè)務(wù)技能。
16、參與做好礦方主管部門(mén)、合作單位的工作協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)。
17、做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全以及各部門(mén)的協(xié)作，保障生產(chǎn)。
18、組織完成公司、項(xiàng)目部的其他工作安排。
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工作地點(diǎn)
昌吉吉木薩爾縣準(zhǔn)東路
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職位發(fā)布者
安建華/人事經(jīng)理
立即溝通
新疆宏輝礦建科技有限公司新疆宏輝礦建集團(tuán)有限公司成立于2009年12月（原新疆宏輝安達(dá)工程有限公司），是一家專(zhuān)業(yè)從事礦山土石方剝離和原煤采裝運(yùn)輸?shù)墓こ淌┕て髽I(yè)。公司實(shí)繳資本10100萬(wàn)元，擁有《礦山工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)證書(shū)》、《安全生產(chǎn)許可證》，并通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、獲得《AAA企業(yè)信用等級(jí)認(rèn)證證書(shū)》，目前正在申辦“礦山工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)”。總生產(chǎn)能力15000萬(wàn)噸/年，資產(chǎn)總額8.4億元，職工總數(shù)1200余人。多年來(lái)，公司服務(wù)上乘、信譽(yù)卓越。穩(wěn)定與神華準(zhǔn)東露天煤礦、神華奇臺(tái)紅沙泉露天礦、葛洲壩集團(tuán)三公司、特變天池能源南礦、神華哈密大南湖二礦等多家公司合作承建。累計(jì)完成工程總量29025萬(wàn)m3，總收入264736.56萬(wàn)元，以?xún)?yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量和施工服務(wù)，得到了業(yè)主單位的肯定和好評(píng)。多次受評(píng)“先進(jìn)采剝施工單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀協(xié)作單位”、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“優(yōu)秀項(xiàng)目部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司始終專(zhuān)注于礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、露天煤礦剝離、原煤釆裝工程以及礦用機(jī)械設(shè)備及車(chē)輛租賃、維修和保養(yǎng)服務(wù)。公司擁有專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，共有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員28人，其中中級(jí)職稱(chēng)16人、高級(jí)職稱(chēng)1人，二級(jí)建造師6人、一級(jí)建造師2人，擁有長(zhǎng)期從事礦山設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)駕駛?cè)藛T和各類(lèi)技工。自有生產(chǎn)及附屬設(shè)備 500余臺(tái)。其中49臺(tái)卡特彼勒挖掘機(jī)，10臺(tái)小松1250挖機(jī)，挖機(jī)總斗容435m3，載重量70-90噸級(jí)的臨工礦用自卸車(chē)429臺(tái)。卡特彼勒公司授予我司“金牌戰(zhàn)略合作伙伴”，臨工重機(jī)股份有限公司授予我司“合作誠(chéng)信獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。2020年3月，公司引進(jìn)北斗智慧露采系統(tǒng)，于國(guó)能紅沙泉礦安裝運(yùn)行，完成了項(xiàng)目部署實(shí)施過(guò)程中的車(chē)輛排班，生產(chǎn)設(shè)備的挖裝、運(yùn)輸，配件、油料出入庫(kù)等現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況實(shí)時(shí)監(jiān)控、記錄，目前已初步實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)流程、成本控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)化、可視化。2020年7月引進(jìn)合作無(wú)人駕駛項(xiàng)目，于國(guó)能準(zhǔn)東礦立項(xiàng)，目前已初步實(shí)現(xiàn)挖機(jī)與智慧礦車(chē)1：6單編組運(yùn)輸排棄全流程無(wú)人駕駛作業(yè)，累計(jì)測(cè)試總里程近8萬(wàn)公里，測(cè)試方量突破100萬(wàn)立方，初步實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸自動(dòng)化。公司及各子公司十余年來(lái)累計(jì)納稅6000余萬(wàn)元。為所有員工繳納社保、保險(xiǎn)，提供定期體檢，從無(wú)拖欠農(nóng)民工工資情況。新冠疫情期間，公司為準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府、烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府、南疆喀什小學(xué)以及業(yè)主單位捐贈(zèng)70余萬(wàn)防疫物資。2020年初疫情期間包機(jī)兩架次從疆外緊急組織員工返崗，復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)產(chǎn)保供。公司有效把握集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，積極進(jìn)取、開(kāi)拓務(wù)實(shí)，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，解決發(fā)展中的根本問(wèn)題和突破企業(yè)改革中的瓶頸制約，努力打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)在2025年將宏輝礦建集團(tuán)有限公司建設(shè)成為本質(zhì)安全型、資源節(jié)約型、科技創(chuàng)新型、和諧發(fā)展型的一流綜合發(fā)展企業(yè)。
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