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工作內容 1、負責 ERP 系統(tǒng)的日常管理和維護以及項目實施工作，解決公司內部人員操作過程中出現的各種應用類問題。 2、與各部門溝通協(xié)調，了解業(yè)務需求，對 ERP系統(tǒng)進行需求分析和功能設計 3、與團隊緊密合作，確保ERP項目的順利推進和實施。 4、制定培訓計劃，定期組織公司內部開展系統(tǒng)操作培訓，提高員工操作水平。 5、為公司提供業(yè)務流程優(yōu)化建議，使用ERP軟件幫助公司解決管理難題。 任職要求 1、大專及以上學歷，有用友 U9相關實施經驗優(yōu)先考慮。 2、具備出色的業(yè)務分析能力，能夠準確理解并轉化業(yè)務需求為系統(tǒng)功能。 3、具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠在跨部門合作中發(fā)揮核心作用。 4、對ERP系統(tǒng)有深刻理解，能夠快速適應新環(huán)境，推動產品不斷進步。 5、思維敏捷，具有很強的表達能力、溝通能力、以及協(xié)調和組織能力。 6、為人正直、誠實可靠、有責任心、有擔當、有良好的服務精神及團隊合作能力。