職位描述
績效管理招聘人事培訓人力資源服務
1、負責人力資源團隊管理。
2、監督各項制度執行，員工績效考核，新入職員工培訓。
3、根據公司招聘計劃，落實階段性目標達成。
4、制定公司員工培訓與發展計劃，組織和安排對員工的培訓。
5、合理做好對招聘人才數據進行收集和整理，并支持招聘渠道建設。
6、根據業務需求和部門需求實施招聘。
7、總結招聘中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議。
8、認同公司企業文化，有上進心，有團隊精神。
職位福利：帶薪年假、五險一金、年底雙薪、績效獎金、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、節日福利
職位亮點：豐富的學習機會、通透的晉升機制
獎金績效
團隊績效
工作地點
成都市青羊區西玉龍街2號
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職位發布者
王女士/人事行政主管
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成都宏勢博科技有限公司我公司從成立至今一直致力于為社會提供優質產品，業務范圍包含產品的開發、銷售等業務領域。多年來公司業績呈良好發展態勢，在政府、企業、學校等有著廣泛的客戶群。公司始終本著“以信為本,以質取勝”的宗旨，著眼于市場需求，高瞻遠矚，憑借多年來辛勤耕耘和守信的經營，已及廣大商家和客戶的支持，贏得了業界和顧客的一致好評和信任！
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