職位描述
員工關系招聘薪酬福利
一、任職資格：
1.教育水平：大專學歷以上；
2.人資管理專業或管理類專業；
3.2年以上工作本職相關工作經驗；
4.能夠熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網絡知識。
5.有親和力，有較強的溝通能力和理解能力，語言表達能力，計劃與執行能力。
二、工作內容：
行政方面：
1.負責公司來訪客人的接待；
2.做好后勤日常事務工作，行政公文的收發、送、辦、立卷、歸 檔工作；
3.負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作；
5.負麥各級文件及會議安排、等的發放工作；
6.負責中心各類數據表格的制定，數據的統計；
7.負責公司日常衛生的清潔和管理；
8.負責公司固定資產的定期盤點，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物 相符；
9.負責公司內部用品的管理和采購，使之合理使用；
10.公司內部所有資質管理；
11.公司內部企宣企劃工作。
12、釘釘后臺的流程處理；
人資方面：
1、負責中低層招聘工作，應聘人員的預約，接待，篩選簡歷；
2、員工入、轉、離手續的辦理；
3、員工檔案的建立；保密協議的簽署與管理；
4、負責工資表制作及調崗調薪報批通過后的監督執行；
5、負責統計考勤記錄；
6、員工保險的處理，增減員業務對接。
工作地點
吉林市舒蘭市舒蘭白鵝產業園(建設中)
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