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更新于 8月9日

人力資源副總經理

1.3-2萬
  • 長治潞州區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃組織發展績效管理高級人力資源管理師
    崗位職責: 1、協助決策層制定公司的發展戰略,并統籌規劃人力資源的開發和管理,擬定人力資源規劃和方案。 2、建立健全人力資源管理體系和制度,完善企業管理流程,并組織貫徹實施及監督。 3、提供關于人力資源、組織機構等方面的建議,以提高公司綜合管理和控制人力資源成本。 4、根據公司業務模式和戰略目標,進行人才戰略規劃及儲備,引進關鍵崗位人才。 5、設計適合公司的培訓體系,通過組織和實施培訓提高管理層和管理層的管理水平和員工的職業技能。 6、制定公司人才發展計劃,組織并實施人才梯隊建設及人才培養體系。 7、負責公司整體的企業文化建設,塑造公司優秀的內部品質和社會形象。 8、主導本部門建設,提升人事行政管理水平,打造高效的人事行政中心。 9、負責公司對外事務處理,維護良好的外部環境。 10、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、要求人力資源管理,工商管理等相關專業統招本科以上學歷,三年以上人力資源總監崗位工作經驗; 2、擅長組織發展,戰略落地。要求對績效管理,薪酬管理模塊較為精通。 3、上市企業人力資源總監,或持有高級人力資源管理師證者優先考慮。

工作地點

長治潞州區山西自定義科技未來有限公司

職位發布者

張女士/HRM

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公司Logo山西自定義科技創新中心有限公司
山西自定義科技有限公司(簡稱:自定義科技)成立于2016年,是政企數字化轉型綜合服務商。自定義科技圍繞數字政府、智慧能源兩大核心業務領域,為各級政府部門、大型集團企業及相關行業單位提供從咨詢規劃、軟件開發、實施交付到運營維護的全方位服務?,F擁有員工200余人,在長治、太原設有兩大區域總部,晉城、陽泉、朔州等地成立了地市分公司,下設雙創孵化、智慧酒店兩大業務板塊的分公司,銷售與服務網絡覆蓋全省11個地市。在數字政府領域,自定義科技自主研發了以數據中臺、業務中臺、應用中臺、技術中臺為核心的數字底座體系,賦能數字政府創新建設,為各行業應用場景提供支撐服務。打造了以“一網通辦”、“一網統管”、“一網通享”等產品矩陣,為政府數字化轉型提供整體解決方案,助力政府決策科學化、社會治理精準化、公共服務高效化;在智慧能源領域,自定義科技積極響應國家“雙控”“雙碳”政策號召,研發了智慧能源系列產品,在能耗數據采集監測、AI分析、云端智控、遠程運維等方面,為能源企業數字化轉型提供技術支撐,助力能源行業降本增效;在雙創孵化領域,自定義科技積極建設長治市積木空間雙創基地,以“互聯網+創新服務”助力中小微企業融通創新發展。截至目前,累計孵化企業300余家,培育高新技術企業15家,帶動就業人員3300余人;在智慧酒店領域,自定義科技緊貼商旅消費需求,先后在太原和長治精心打造了山普美高、希慕、禧沃3家品牌智慧酒店,將“數字化”運用到酒店運營管理領域,不斷創新服務和產品,打造智慧酒店品牌。自定義科技堅持以技術創新引領行業創新,取得軟件著作權80余項,獲得國家高新技術企業、山西省優秀企業、山西省“專精特新”企業等榮譽,通過質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系認。下設積木空間雙創基地被認定為山西省省級眾創空間和國家備案眾創空間。未來,自定義科技將秉承“尊重需求、不斷迭代”的價值觀和“精與誠而后成業、精與工而后得匠”的理念,進一步深化技術創新與業務融合,持續深耕數字科技前沿領域,致力成為全國領先的數字化轉型綜合服務商,為新時代數字中國建設不斷貢獻智慧和力量。
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