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更新于 6月17日

汽車財務總監(jiān)

1-2萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商財務/審計/稅務
崗位內(nèi)容: 1. 組織編制和實施公司財務管理制度和規(guī)章制度,落實各項財務制度; 2. 負責公司日常財務、會計、核算、成本管控、應收應付管理等方面工作; 3. 參與公司經(jīng)營決策,提供與財務相關的信息和咨詢服務,幫助公司高效運作; 4. 管理財務團隊,培養(yǎng)人才,推廣最佳實踐,不斷提升團隊工作質(zhì)量。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,財務、會計或相關專業(yè)背景,優(yōu)秀者可放寬至大專學歷; 2. 有5年以上財務管理工作經(jīng)驗,融資經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 精通財務知識和各類財務報表分析方法,具備財務風險控制意識和危機處理能力; 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)、領導能力,善于溝通,能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作。
5.具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上。
周末大小休, 介意無投。

工作地點

成都雙流區(qū)愛慕(龍橋路店)

職位發(fā)布者

李女士/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川金順心達企業(yè)管理有限公司
一、集團簡介金順汽車集團始建于1995年,發(fā)源地為廣元,創(chuàng)業(yè)初期從事汽車維修,2004年起涉足汽車銷售,通過公司前期穩(wěn)扎穩(wěn)打的良性運營,2006年開始規(guī)劃金順汽車集團,從廣元出發(fā),全國布局且多元化品牌發(fā)展。目前在廣元已成立三個汽車園區(qū),同時輻射成都、重慶、德陽等地,已擁有22家4S店。旗下品牌包括奧迪、紅旗、沃爾沃、大眾、榮威、名爵、起亞、長城、傳祺、奇瑞、長安、廣汽埃安、幾何、奔騰、歐拉、領跑、哪吒等品牌,公司相繼被評選為四川名牌企業(yè);廣元市汽車協(xié)會副會長單位;守合同重信用企業(yè);誠信經(jīng)銷商;骨干銷售企業(yè);優(yōu)質(zhì)汽車服務商;社會知名度高的汽車商;留守兒童關愛行動“先進集體”;質(zhì)量信得過單位;誠信經(jīng)營單位等諸多殊榮。二、企業(yè)文化企業(yè)愿景:運用先進的管理理念,打造出卓越的團隊。繼續(xù)提升企業(yè)綜合實力和行業(yè)的地位,打造健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展平臺。將企業(yè)建成“客戶依賴、員工滿意、社會尊敬”的領先企業(yè)。企業(yè)使命:為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,為員工培育成才的平臺,為社會創(chuàng)造感恩的回報。經(jīng)營理念:一支軍隊,一所學校,一個家庭企業(yè)精神:做事先做人,感恩惜福,責任,學習,團結進取,誠信高效核心服務理念:誠信、高效,做客戶需要;精心、用心,讓客戶放心;服務是 1除以 3,永無止境核心價值觀:同心、共贏核心競爭力:精心對車,誠心待人、用心服務五大服務:及時服務,主動服務,高效服務,內(nèi)部服務,用心服務員工行為守則:以敬業(yè)贏得生存,以專業(yè)贏得信賴,以專心贏得發(fā)展,以創(chuàng)新贏得挑戰(zhàn)!三、選擇金順五大理由 1、集團規(guī)模:擁有22家規(guī)模4S店,網(wǎng)絡覆蓋川渝地區(qū) 2、環(huán)境宜人:雅致輕奢、舒適溫馨的辦公環(huán)境,讓你開心工作,快樂生活 3、集團管理:集團化管理模式,體系化流程規(guī)范,領先行業(yè)管理水準 4、挑戰(zhàn)高薪:打造出一支軍隊、一所學校、一個家庭,只為高薪而戰(zhàn) 5、晉升平臺:擁有專業(yè)的培訓師資力量,同時引進各界知名培訓機構,為你量身打造專業(yè)化晉升渠道四、公司福利 1、帶薪假期法定假、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等 2、節(jié)日福利春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的福利及公司周年慶福利 3、員工關懷福利社保、生日、婚喪嫁娶育等福利 4、年終評優(yōu)獎 5、年終獎五、員工關懷 1、員工生日聚會 2、季度/半年度團隊建設活動,如拓展活動、聚餐等 3、公司周年慶、園慶慶?;顒?4、夏季高溫慰問關懷活動根據(jù)金順汽車集團發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)成渝戰(zhàn)區(qū)已有名爵、長安、歐拉、埃安、起亞、領跑、哪吒共九家4S店,金順汽車集團,熱忱歡迎汽車行業(yè)精英加盟,共創(chuàng)美好明天。
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