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需要服從本市區內項目調配，工作駐地在項目上。根據面試情況而定。 1、行政管理 1）全流程協助項目經理管理護工團隊招、培、管、評，不斷優化和提升護工團隊質量。 2）不定期協助項目經理進行巡檢、質檢，及時發現并解決問題，不斷提升服務質量。 3）定期對護工團隊進行技能考核并提供業務指導，不斷提升高星級護工占比。 4）不定期協助項目經理對護工團隊進行企業文化、安全規范、銷售轉化、運營規范等培訓。 5）協助項目經理進行項目日?？记凇⒐べY等數據的統計與匯總。 6）及時有效的解決日常投訴工作，維護公司形象與利益。 2、業務管理 1）協助項目經理進行營銷轉換工作，達成銷售轉化，不斷提升業績。 2）協助項目經理對項目進行經營風險評估，對項目潛在危險提前預知。 3）對經營結果負責。 4）協助項目經理對銷售數據進行收集與統計，確保數據的準確性。 5）協助項目經理進行客情維護。 f.協助項目經理不斷運用創新及改善的方法規劃未來的經營計劃。 二、任職資格 1、大專以上學歷，年齡不超過45周歲，性別不限。 2、帶團隊不少于1年，且團隊成員不少于10人。 3、必須有服務行業一線從業且帶隊經歷，從業時間不少于3年。 4、執行力高且抗壓能力強，能獨立處理項目復雜業務。 5、數量使用辦公軟件，且具有一定的數據分析能力。 6、具備誠信精神，熱愛醫護行業。