職位描述
績(jī)效管理薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理等人力資源模塊工作
4. 提升公司員工滿意度，維護(hù)良好的員工關(guān)系
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上人事主管經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)居易摩根中心
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