職位描述
新員工培訓管理層培訓企業文化培訓內部培訓外部培訓人力資源服務培訓/輔導服務
崗位職責：
1. 負責公司培訓體系的建立和完善
2. 制定和實施培訓計劃，確保培訓目標的達成
3. 開發培訓課程，提升員工專業技能和綜合素質
4. 管理培訓資源，包括培訓師資、教材和設施等
5. 跟蹤培訓效果，對培訓工作進行持續改進
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業
2. 3年以上培訓工作經驗，有成功案例者優先
3. 熟悉企業培訓流程和體系，具備優秀的課程開發能力
4. 較強的溝通協調能力，能夠處理突發事件
5. 具備團隊管理能力，能帶領團隊完成培訓任務
工作地點
鄭州金水區居易摩根中心
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