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1）需求分析與設計：深入調研低空計算場景（航跡規劃計算、多機協同資源分配、避障策略求解等），分析業務需求，設計低空計算求解器架構與功能模塊，明確求解器性能指標與適用場景。? 2）求解器開發與實現：運用數值計算、優化理論、啟發式算法等技術，開發低空計算求解器核心算法（如大規模路徑規劃求解算法、多約束條件下的資源分配算法），完成代碼編寫與模塊搭建。? 3）性能優化與測試：針對低空計算高實時性、高精度要求，優化求解器算法效率與內存占用；通過模擬不同業務場景進行壓力測試、性能測試，確保求解器穩定性與可靠性。? 4）系統集成與應用：與低空智能飛行控制系統、空域管理平臺等進行對接集成，提供高效的計算求解服務；根據實際應用反饋，迭代改進求解器功能與性能。? 5）技術研究與創新：跟蹤計算求解領域前沿技術（分布式計算、并行計算、智能優化算法），探索新技術在低空計算場景的應用，提升求解器競爭力。 崗位要求 1）碩士及以上學歷，計算機科學、數學、計算科學、航空航天工程等相關專業。? 2）精通數值計算、優化理論、算法設計，具備扎實的數學基礎（線性代數、運籌學、圖論），熟悉常見優化算法（遺傳算法、模擬退火算法、蟻群算法）。? 熟練使用 C++、Python 等編程語言進行高性能計算開發，掌握并行計算框架（OpenMP、MPI），熟悉 TensorFlow、PyTorch 等機器學習框架者優先。熟悉 Linux 開發環境，掌握常用數據結構與數據庫操作（MySQL、MongoDB），能運用 MATLAB、Gurobi 等工具進行算法建模與驗證。? 3）有計算求解器開發經驗，或在低空無人機算法、路徑規劃、資源調度等方向有項目經驗者優先；具備分布式計算、大規模數據處理經驗者加分。? 4）具備較強的邏輯思維與問題解決能力，良好的團隊協作和溝通能力；對新技術敏感，有較強的學習與創新能力，能適應快節奏的研發工作。 年薪可以根據候選人目前薪資來談，70%平時發放，30%是年底發放 1、勞動合同:3年1簽，試用期6個月，前3個月80%薪資，后三個月20%考核發放 2、社保公積金:北京當地購買，是以首月應發為基數，公積金比例是12%。 3、其他福利:補充醫療保險和企業年金后面都會陸續繳納;有食堂 5、關于上班時間:雙休，每天上午8點-12點，下午13-17點。 面試流程:2輪面試，以線上為主，1-2輪