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崗位職責： 1.按照招商計劃，收集潛在商戶信息，建立并更新品牌資源庫（如溝通渠道、拓展需求、經營狀況等）。 2.主動拜訪目標商戶，介紹購物中心定位、業態規劃及合作政策，預約商務洽談，推動意向商戶進入招商流程。 3.協助招商經理開展品牌洽談，整理商戶需求（如面積、租金預期、工程條件等），提交初步合作方案。 4. 跟進意向商戶的合同簽署、費用繳納及進場籌備，協調設計圖紙審核、工程對接等事宜，確保招商流程順利推進。 5.記錄談判進展與商戶反饋，及時向招商經理匯報異常情況（如商戶臨時變更需求、簽約延遲等）。 6.收集區域商業動態、競品項目招商信息（如新增品牌、租金水平、促銷活動等），撰寫市場調研報告。 7.統計招商數據（如拜訪量、意向率、簽約率等），制作日報/周報，為團隊決策提供基礎數據支撐。 8.對接運營、推廣、研策、物業、財務等部門，協助商戶解決場地交付、營銷活動參與等問題，提升商戶體驗。 9.維護已簽約商戶關系，定期回訪，收集經營反饋，推動品牌續簽或推薦新客戶。 10.整理、歸檔招商文件（如合同、品牌資料、會議記錄等），確保資料完整可追溯。 11.協助審核合同條款，跟進租金收繳與履約情況，配合處理違約事項，降低法律風險。 12.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。 任職資格： 1.30歲及以下，本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、商業管理等相關專業優先。 2.優秀應屆畢業生或1年以上商業地產/零售行業招商經驗。對商業品牌有基礎認知，了解購物中心招商流程，有零售門店運營、品牌拓展實習經歷者優先。 3.溝通與執行能力：具備良好的語言表達與商務溝通技巧，能高效完成商戶拜訪、談判跟進等執行工作。 4.市場敏感度：關注消費趨勢與品牌動態，能通過市場調研捕捉潛在合作機會。 5.數據與辦公技能：熟練使用Excel、PPT等工具，具備基礎數據分析與報告撰寫能力。 6.適應高頻次外出拜訪與出差，能協調多方需求推動事項落地。 7.工作細致認真，有責任心，注重團隊協作，能接受階段性高強度工作（如開業前集中招商期）。 8.形象端正，舉止得體，具備基礎商務禮儀知識，適應客戶接待等場景。 9.對商業地產行業有熱情，愿意長期深耕招商領域，具備快速學習能力。 10.具備良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，能夠保守公司商業機密。 11.可接受在北京地區、華中/華南地區等公司商業地產項目所在地工作。 12.具有正常履行職責的身體條件。 13.特別優秀者可適當放寬上述要求。