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更新于 4月14日
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舉報(bào)

人力行政專(zhuān)員

6000-10000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員綜合能源行業(yè)
1.根據(jù)公司各部門(mén)的人員需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，通過(guò)多種渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等）發(fā)布招聘信息，吸引優(yōu)秀人才。
2.對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、初步面試，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)試，確保為公司選拔出符合崗位要求的高質(zhì)量人才。
3.協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，促進(jìn)員工的專(zhuān)業(yè)能力提升。
4.組織培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施，跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋意見(jiàn)，為優(yōu)化培訓(xùn)課程和方式提供依據(jù)。
5.配合上級(jí)完善公司的績(jī)效考核體系，確保考核指標(biāo)科學(xué)合理、符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
6.定期組織績(jī)效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，為員工的薪酬調(diào)整、晉升等提供數(shù)據(jù)支持。
7.處理員工的日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理。
8.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常管理，包括辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理，確保辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。
9.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系，保障信息的及時(shí)傳遞與溝通順暢，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
10.安排公司各類(lèi)會(huì)議的組織與籌備工作，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄等，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
11.協(xié)助完善公司的各項(xiàng)行政管理制度，如考勤制度、辦公用品管理制度等，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范化。
12.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，保證文件流轉(zhuǎn)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有 1 - 3 年人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有能源行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3.熟悉人力資源管理的六大模塊，掌握行政管理的基本流程和方法。
4.熟練使用 Office 辦公軟件，具備良好的文檔撰寫(xiě)和數(shù)據(jù)處理能力。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
6.工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)公司的發(fā)展變化和工作需求。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)a park一個(gè)公園608

職位發(fā)布者

任新平/人事經(jīng)理

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深圳市盈動(dòng)智慧能源有限公司
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