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工作福利 提供住宿、15日前入職繳納五險 帶薪年假、節假日福利、生日津貼、定期組織團建活動。 工作時間 8:30-17:30 月休4天，工作期間需要24小時手機開機以處理酒店緊急情況 法定節假日正常休，遇節假日加班可調休 崗位職責: 1、全面負責青年旅社的經營管理； 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本； 3、根據季節性變化和酒店周邊市場環境，制定有效可行的經營策略并執行； 4、負責酒店員工的培訓及考核，指導并檢查各部門的培訓落實情況，確保員工基本的對客服務水平； 5、全面負責安全、衛生管理，抓好食品衛生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6、負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 7、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 8、妥善處理酒店內突發事件。 任職要求: 1、大專及以上學歷； 2、有民宿酒店行業3-5年管理經驗，24-40歲，連鎖酒店或高星級酒店經驗者優先； 3、具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力； 4、原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標； 5、認同集團企業文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。 6、有旅館、酒店等開荒經驗者優先。