職位描述
電氣設備維修/保養電子/半導體/集成電路工業自動化
崗位內容： 1. 負責公司自動化設備測試系統的建設和優化； 2. 與項目組配合，制定測試計劃，并執行測試任務； 3. 開發和維護測試環境和工具，提高測試效率； 4. 定期對測試結果進行分析，并給出改進建議； 任職要求： 1. 大專本科學歷，21-38歲
工作地點
武漢市-黃陂區-宋崗三路
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職位發布者
曹女士/人事經理
當前在線立即溝通
河南熙碩企業管理服務有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現在向4.0轉化，非流傳統人工體力流水線，廠區是自動化生產的企業，所以需要高素質員工完成生產，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續投產中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產8000余人，未來發展潛力非常大！！！?工廠優勢:新工廠，正式工，晉升快，有發展機會，穩定，工資高，吃住條件領先大多數老廠區，入職繳納五險一金，按照學歷定薪定崗，實現學歷價值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒有傳染性疾病，沒有高血壓、心臟病等學歷要求:全日制大專以上學歷已經拿到大學畢業證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么：來超穎電子未來發展如何，有幾點需要說一下，免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學歷:超穎二廠去年6月投產，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續投產企業很成熟，發展動力也很強一個企業發展，必定少不了高學歷人才，大學剛畢業可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學的還是有很大區別。而超穎又是一個特別重視管理的企業，并且根據學歷劃分等級，也必定從大專（包含大專）以上學歷中選拔管理層因此才會出現工資劃分等級才會有五天八小時薪資結構不同
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