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精力投入計劃:70%行政工作，30%人事工作； 1.行政工作（主要但不僅限于以下內容） 1）合同管理 2）行政辦公用品采購管理 3)合同管理（含電子合同） 4）企業文化建設（含公司及員工活動組織） 5）固定資產管理 6）辦公室內勤工作 7）訪客及接待管理 8）印章及證照管理 9）其他臨時性行政事務管理 2.人事工作（主要但不限于以下內容） 1）入職管理（含試用期管理） 2）離職管理 3）招聘管理工作（年內招聘需求暫時不多＜10人） 4）日常員工關系工作 5）考勤管理 6）其他領導安排工作 3.說明: 1）如果你應聘的為專員崗位，希望你有很好的工作落地執行能力； 2）如果你應聘的是主管崗位，在專員任職基本要求外，還需要有體系建設能力及業務思考能力； 3）性格要求: -態度端正，工作一絲不茍 -性格外向，有很好的溝通能力，可與員工打成一片 -主動性較好，在工作方面要有主動思考意識 -配合較好，要與部門總監，人事行政經理，及分子公司綜合事務專員有較好的工作配合 -有大局觀，不矯情，不因個人得失損壞集體利益 4.我們可以為你提供: 1）開放包容的工作環境 2）積極向上的工作氛圍 3）創業公司0-1施展個人才華的舞臺 4）基本不加班（一般都在17:30-18:00之間下班） 5）領導性格溫和，凡事有商有量 6）我們屬于新能源電池行業，讓你幫你轉行進入熱門賽道 7）舒適的辦公室工作環境 8）還有其他的，期待你來了后自行書寫…… 寫了這么多，只為能早日遇到你，我的工作伙伴?(???ω???)?