職位描述
銷售續(xù)保理賠理財(cái)保險(xiǎn)壽險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)面銷/陌拜 會議/會展銷售 渠道銷售保險(xiǎn)證券/期貨投資/融資
一、任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡22周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售；
3、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作。
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪15萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。
2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪+提獎（23%-50%）+級別津貼+福利（月度獎勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)中國人壽保險(xiǎn)公司浙江省分公司人壽大廈10樓
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職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市城中支公司中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司（CHINA LIFE INSURANCE）是一家國有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，副部級央企，成立于1949年10月20日。它是中國最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，分別在A股，香港，紐約三地上市。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2022年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺；合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)20年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2022年的40位；連續(xù)16年入選世界品牌500強(qiáng)，2022年品牌價(jià)值達(dá)人民幣4525.39億元；所屬中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國壽投資保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)保險(xiǎn)主業(yè)價(jià)值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)世界一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)建設(shè)。
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