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一、崗位職責：

1、通過電話、微信、線下等多渠道和方式開發建筑行業人才，簽署合作協議，完成業績指標；

2、建筑行業證書注冊咨詢服務、建筑資質政策定期解讀；

3、定期回訪客戶，與客戶、人才保持粘性，建議長期合作關系及轉介紹。

4、能借助公司平臺和自身優勢，積極開發市場潛在的人才群體。

二、任職資格：

三、福利待遇：

1、薪資結構：底薪+業績提成+績效獎金（底薪和提成每月根據業績呈階梯式遞增），新人首月即可開單，普通銷售每月平均綜合薪資在10-15k，業績越高底薪提成越高，上不封頂。薪資可談

2、上班時間：09：30-18：30，雙休

3、國家法定節假日，正常繳納保險，年度旅游，月度聚餐＋拓展活動，員工生日福利等

4、新員工可享受入職培訓、專業培訓、營銷技能培訓，促進員工持續提升；

5、公司為能力優秀者提供晉升空間！電話銷售——資質顧問——團隊主管——銷售經理。

如果您對我們這個行業不是很了解，之前也并沒有從事過相關行業，沒有關系，公司非常歡迎跨行業的優秀人才加入，我們會安排師傅一對一帶教，并提供新人學習保護期(薪資保護)，讓您靜態學習行業知識，動態落地開發業務。