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一、工作內容 1、通過電話、微信、線下等多渠道和方式開發建筑行業人才，簽署合作協議，完成業績指標； 2、建筑行業證書注冊咨詢服務、建筑資質政策定期解讀； 3、定期回訪客戶，與客戶、人才保持粘性，建議長期合作關系及轉介紹。 4、能借助公司平臺和自身優勢，積極開發市場潛在的人才群體。 二、任職要求 1、有電話銷售經驗和C端銷售經驗者優先。 2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協調能力，普通話標準流利； 3、熱愛銷售、企業服務行業，有一定的抗壓能力； 三、福利待遇： 1、薪資結構：無責底薪6-8K（能力優秀者可談）+提成+獎金+年終績效，垂直晉升，定期調薪，不設上限； 2、上班時間：09：00-18：00，無加班，周末雙休； 3、獎金補貼：開單獎、新人獎、團隊獎、銷冠獎、年終獎等； 4、享國家法定節假日，正常繳納保險，年度旅游，月度聚餐＋拓展活動，員工生日福利等； 5、公司提供完善的行業專業、銷售技能培訓和職業發展規劃。