【崗位職責】
1.負責智聯招聘和 boss 直聘的招聘工作,邀約面試
2.接待面試者和追蹤面試后面試者的情況,發送入職通知書,入職階段追蹤
3.負責辦理入職,離職,調崗,轉正,轉崗,續簽合同的手續辦理
4.負責社保公積金增減辦理,年度基數申報。
5.定期整理每個部門的在職人員檔案整理,和更新在職人員相關信息。
6.薪酬福利與福利制度管理:負責公司每月員工薪酬福利的準確核算,以及社保等相關員工福利制度的全面實施,確保員工的合法權益得到保障。
7.行政管理與綜合保障:全面負責行政管理,包括辦公室衛生維護、日常采購、辦公室維修以及人員管理等,確保辦公環境的整潔與高效。
8.人員考勤與秩序維護:負責對各個部門員工的考勤進行精準管理,并維護上班秩序,以確保員工紀律與工作效率。
9.領導交辦的其他事項:積極響應并高效完成領導交辦的其他各項工作任務,確保公司運營的高效與順暢
【任職要求】
大專及以上學歷,有過1年以上人事工作經驗。無經驗勿擾。
【崗位福利】
5000(全勤+交通補助+五險一金)試用期一個月。
單休+法休
【工作時間】
9:00-18:00,單休,法定節假日調休