【崗位職責】
1、協助主管進行日常綜合管理,對教師教學質量進行跟蹤、調查及反饋,并提出改進意見;
2、排課、調課;對學生進行日常管理、及時了解學生的學習情況;
3、根據學生的學習目標和學習能力評估,對客戶進行專業的學習建議和學習規劃;
4、定期對家長進行回訪,做好課后反饋及服務工作;
5、完成部門規定的業績目標和課耗目標。
【任職要求】
1、大專科及以上學歷,專業不限(接受應屆畢業生,在校生可全職工作也可應聘)
2、形象氣質佳,優秀的溝通能力,良好的營銷能力、較強的抗壓能力;
3、普通話標準,口齒清晰,善于和學生及其家長溝通,有相關經驗者或熟悉初高中知識優先。
4、愛崗敬業、有責任心,工作態度積極,有較好的團隊合作精神;
【薪酬福利】
1、薪酬:平均薪資8K-15K元/月,資深班主任年薪20-30萬;
2、福利:提供住宿,五險一金,帶薪年假,公費旅游團建,年度體檢(家屬體檢),節假日禮品禮金、公費旅游、愛心早餐、帶薪年假(5天~30天);
3、自由開放的工作環境,充滿創造力的團隊氛圍;
{專業通道} 初級學管師→中級學管師→高級學管師→特級學管師
{管理通道} 學管師→學管主管→分校校長→營銷總監→執行總監
【成長培訓】
定時定期全方位系統的培訓和考核,快速掌握專業技能。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、多次晉升機會、優秀員工獎金、試用期提前轉正、無官僚風氣
職位亮點:教委批準的白名單培訓學校