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優(yōu)勢： 有站有坐 工作輕松 工時(shí)穩(wěn)定 月工時(shí)300以上 綜合收入8000元以上 要求：18-45歲(40歲以上要會(huì)操作電腦)， 會(huì)26個(gè)英文字母，煙疤紋身要求不嚴(yán)，提前發(fā)圖片確認(rèn)。 內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)屏幕；測試、包裝、維修、組裝、品管等多個(gè)輕松部門 薪資： 模式一 01月元/小時(shí) 02月元/小時(shí) 每月30號(hào)補(bǔ)差價(jià)（每月10號(hào)按照同工同酬發(fā)放工資，需30號(hào)在職補(bǔ)上個(gè)月差價(jià)） 春節(jié)前離職統(tǒng)一發(fā)22元/小時(shí)， 培訓(xùn)期間薪資同工同酬 吃住：餐費(fèi)550元/月，入職就充值。公寓式住宿，四人間。住宿費(fèi)120元每月，水電費(fèi)自理。 保險(xiǎn)：商保100元/月；體驗(yàn)：免費(fèi)！復(fù)檢自費(fèi)。 通用規(guī)則： ①小時(shí)工工資包含餐補(bǔ)、1.5倍2倍3倍加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及跨年留任獎(jiǎng)及各種補(bǔ)貼等，工資全額含服務(wù)費(fèi)6%。 ②員工須提供寧波市外車票或消費(fèi)記錄或能證明從外地出發(fā)的當(dāng)?shù)卣案咚偈召M(fèi)站等水印相機(jī)拍的帶有5天以內(nèi)時(shí)間的照片，否則工價(jià)降2元。 ③應(yīng)發(fā)工資+應(yīng)補(bǔ)差價(jià)累計(jì)超過5000元部分需要扣除3%手續(xù)費(fèi)。 溫馨提示：正常離職人員需要提前1個(gè)月找駐廠申請 不滿一個(gè)月離職算急辭。自離人員工資暫緩發(fā)放。自離或急辭或補(bǔ)離職無差價(jià)。 模二：每個(gè)月10號(hào)同工同酬發(fā)工資，可預(yù)支工資 寧波群創(chuàng)光電派遣工 蘇州發(fā)車，男女不限18-40周歲