崗位職責:
1.負責制定渠道拓客策略和執行計劃,負責督導、培訓、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標的達成,負責管理渠道部門人員;
3.負責渠道的開發、行業資源的整合及維護工作;
4.負責對行業推廣渠道進行研究,并提出可行性建議;
5.負責組織培訓渠道人員的專業知識和技能,制定團隊考核。
任職要求:
1.具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2.3年房地產營銷渠道及管理相關工作經驗,知名代理行業經驗優先;
3.有強烈的事業心和責任感,具備良好的社交公關能力,抗壓能力強;
4.具有良好的團隊協作精神、管理能力,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
5.熟悉房地產營銷推廣流程,對項目產品和客戶構成有自己的見解。