崗位職責:
1、負責車商銷售團隊的搭建、培育與標準化管理,制定團隊培訓計劃、考核機制及激勵方案,打造高執行力銷售作戰單元;
2、統籌車位銷售項目全周期運作,制定銷售策略,指導團隊精準對接業主需求,高效解決議價、簽約等環節核心痛點;
3、聯動營銷、客戶服務等內外部端口,整合資源并拓展業務渠道,維護車商合作方、核心業主等關鍵關系;
4、承接公司銷售目標,完成指標拆解與過程管控,通過數據跟蹤、問題預判推動團隊達成業績,對最終銷售結果負責;
5、調研蘇州本地車商市場生態(含競品動態、業主需求、合作方資源等),復盤銷售數據并輸出可落地的業績提升方案;
6、代表公司維護車商業務領域市場口碑,處理關鍵客戶訴求與投訴,推動服務體驗優化;
7、完成領導安排的其他車商銷售管理類工作。
任職要求:
1、具有 3 年以上車商/車位板塊銷售團隊管理經驗,且成功主導過蘇州區域內車位銷售項目全周期運作(從策略制定到業績閉環);
2、深度熟悉蘇州本地車商市場生態(合作方資源、業主需求特征、競品格局等),能快速捕捉市場變化并響應;
3、精通車位銷售全流程及行業政策,具備銷售策略制定、定價機制優化、數據化復盤等專業能力;
4、擅長團隊搭建與目標拆解,能扛壓帶領團隊突破業績指標,具備“結果導向 + 過程管控”的管理思維;
5、具備跨部門資源整合能力,能聯動內外部推動業務落地,同時有拓展車商合作渠道的經驗或資源;
6、認同公司價值觀,誠實守信,無不良從業記錄;
7、具備領導力與全局思維,推動團隊專業度與市場口碑雙向提升。