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【崗位簡介】 1、培訓與帶教：公司集中培訓（通用知識培訓、專題知識培訓）、干部/師傅1V1帶教，快速學習和掌握商務部門的核心業務、專業技能，指導業務產品方向，深刻了解科創服務、戰略顧問的產品邏輯； 2、客戶畫像：TOB模式，針對創新型、技術型等國家十大產業八大領域的硬科技全生態行業，從細分市場開發切入； 3、拓客對象與模式：企業老板或決策人，電銷+面銷。通過企知道云的自有私域數據，首先使用電話與企業老板/決策人溝通，挖掘需求、核對基礎條件，安排具體面談時間，幫助客戶實現商業成功； 4、顧問式銷售、戰略發展診斷：結合公司三大戰略，六大事業線，深入了解和挖掘客戶需求，給到客戶在不同時期不同階段的定制化服務，維護與客戶的良好關系，實現與客戶的合作共贏； 5、完成個人月度/半年度業績目標，并與團隊配合，執行和完成團隊業績目標； 6、不斷學習和成長，掌握各行業（制造類、研發類、新興科創類等）企業的一手資訊，調動集團內部專業資源（知識產權專家、產業政策專家、產學研資源、投融資、財稅與律法等等），幫助客戶實現效益化。