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任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業背景尤佳； 2.擁有至少三年手機零售行業的從業經歷，且需具備一年以上的店長或同等級別管理職務的經驗積累； 3.熟悉手機市場的最新動向和發展趨勢，掌握嫻熟的銷售技能和高度的服務意識； 4.具備出色的團隊領導才能，能夠有效地激發員工潛能，強化團隊內部的凝聚力； 5.擅長人際溝通與協調事務的能力，在應對客戶投訴及突發狀況時能保持冷靜并迅速作出決策； 6.具有較強的數據分析能力，能夠依據銷售數據制定有效的改進策略； 7.工作態度嚴謹認真，承受壓力的能力出色，在快速發展的商業環境中游刃有余。

加分項： 曾擔任過手機品牌專賣店管理工作者將獲得優先面試機會。 福利待遇： 1.提供極具吸引力的薪酬結構+績效獎勵； 2.構建完善的培訓體系和廣闊的職業發展空間； 3.享受五險一金、帶薪年假、節日禮物等一系列優厚福利待遇。