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1、全面負責本院醫療安全、經營管理工作； 2、根據公司經營目標，制定本院工作計劃，合理安排工作任務并組織實施，確保計劃目標達成； 3、根據本院經營目標，制定本院財務預算，嚴格控制運營成本； 4、嚴格遵守國家法律、法規。認真執行醫療規章制度及醫保制度，確保本院正常經營。參與制定和實施公司的各項規章制度。 5、規范員工醫療服務流程，以身作則，遵守職業道德，樹立優良的服務形象； 6、定期組織本院人員開展醫療行業法規政策、醫療護理技能、職業道德、公司文化等學習交流，培養建立人員梯隊； 7、獨立妥善處理突發事件； 8、推行績效管理，提升員工績效，打造高效團隊； 9、保持與衛生主管部門、社區居委會等政府部門溝通順暢，協調融洽； 10、督促各科室做好后勤管理、固定資產和設施設備的管理工作，加強安全防護意識，杜絕安全隱患，確保本院正常有序運營； 11、提高本院服務質量，以病人為中心，提升患者滿意度； 12、拓展院外渠道，增加醫保業務簽約量。