任職要求:
1: 學歷大專以上,年齡(22歲-40歲)要求有同行業2年以上從業管理經驗
2: 有良好的溝通和組織能力,帶領店組成員完成每月考核目標
3:負責分店人員管理、分店管理、帶領分店經紀人簽單
7:工作六天休息一天,上班時間早上9:30到下午18點
8:底薪5000+五險一金+團隊業績高提成+住宿補貼+績效獎勵
9:薪資及獎勵:
(1)底薪5000元起+團隊業績提成,入職購買社保,五險一金, 月均收入1.2萬以上。
(2)入職購買五險一金,安排住宿或住房補貼。
(3)公司每月有業績獎勵,招聘獎勵,團隊業績獎勵
(4)表現突出,公司配店經理專用車(新能源汽車)
(5)不定期還有其他豐厚的獎勵、項目獎勵、團隊外出旅游、帶薪休假等.
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