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主要職責： 1. 部門輪崗： 在公司各主要部門（如市場、銷售、運營、人力資源、財務等）進行輪崗實習，學習并理解各部門的運作機制和工作流程。 2. 項目參與： 積極參與公司各類項目，協助項目經理進行項目策劃、執行和監控，確保項目按時按質完成。 3. 帶教模式： 集團總經理直接帶教。 4. 數據分析： 收集和分析相關業務數據，提供數據支持和決策建議，以優化業務流程和提高效率。 5. 學習與發展： 參加公司安排的培訓課程和工作坊，提升專業技能和管理能力。 6. 報告與反饋： 定期向主管匯報工作進展，并提出改進建議，協助優化管理流程。

任職要求： - 本科及以上學歷，工程相關專業優先。 - 能接受一定頻率的出差，具備良好的適應能力。 - 良好的溝通能力和團隊合作精神。 - 強烈的學習意愿和適應能力。 - 具備一定的數據分析能力和解決問題的能力。 - 能夠在壓力下工作，并具備良好的時間管理能力。

職業發展： 在完成管理培訓生項目后，根據個人表現和公司需求，可晉升至管理崗位或其他專業崗位，繼續發展職業生涯。