職位描述
培訓(xùn)薪酬福利人力資源服務(wù)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理。
2、員工檔案管理（勞動合同、個人信息等）及HR系統(tǒng)維護(hù)。
3、協(xié)助考勤統(tǒng)計、薪資核算、社保繳納等基礎(chǔ)事務(wù)。
4、組織員工培訓(xùn)、文化活動及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及后勤保障。
6、會議安排、文件起草、檔案管理及日常接待。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆生需有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或表現(xiàn)突出的綜合素質(zhì)
3、具備良好的跨部門溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
南陽市-宛城區(qū)-建設(shè)東路125號附近
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