職位描述
公司培訓人力資源服務
崗位職責：
1.調研與理解客戶的深層需求,撰寫或審查培訓項目建議書,并對方案進行講解,協助完成與客戶簽約;
2.評估師資，選擇高質量的講師資源為客戶實施培訓項目，保持外部培訓師的良好關系；
3.維護客戶關系,長期關注客戶發展動態并為客戶提出培訓方案和管理建議;
3.培訓項目實施:帶領團隊完成培訓項目,包括整合講師資源、會場安排、中間過程控制及其他跟進工作,在培訓實施過程中對項目進度、質量、回款進行有效監控；
4.團隊建設與管理:對項目組團隊人員開展培訓培養工作；
5.培訓檔案的建立與維護。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、26-35歲，有相同或相似崗位3年以上工作經驗；
3、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
4、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
5、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
6、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
7、熟悉內部培訓及外部培訓工作流程；
8、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力；
9、具有較強的開發資源、整合資源和協調能力：
10、文字功底扎實、撰寫文案能力較強；
11、具有培訓組織與發展專業知識、宣傳策劃知識；
12、熟悉職業教育（學歷提升、職業資格培訓）、企業管理、培訓學校建設等相關項目的運營、籌備。
職位福利：五險一金、帶團隊、帶薪年假、多次晉升機會、鼓勵內部創新
工作地點
武昌區武漢數創大廈
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職位發布者
陳女士/HR經理
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武漢首義人才服務有限責任公司武漢首義人才服務有限公司于2022年注冊成立。是武漢首義科技創新投資發展集團旗下的人力資源綜合服務機構，是以人才與技術驅動的整體人才解決方案服務商，可為客戶提供全方位的個性化人力服務方案，我們力求通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐，為人才引進與業才融合提供全鏈條賦能，奮力打造一流的人力資源服務商和戰略合作伙伴。企業核心價值觀：專業、協同、創新、共贏企業愿景：致力于成為專業過硬、人才驅動、行業領先的綜合性人力資源服務機構企業使命：筑路搭橋，匯才興業
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