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更新于 6月13日

人資行政主管

6000-7000元
  • 濟南歷下區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系薪酬福利人力資源服務
1,人力資源全模塊管理: 在分管領導的指導下,統籌執行招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等人力資源全模塊工作; 2,協助優化人力資源制度與流程,確保符合公司發展階段需求; 3,負責員工入離職、勞動合同、社保公積金等日常事務處理。 4,統籌辦公環境維護、固定資產管理、行政采購及后勤支持; 5,參與組織公司會議、活動及對外接待工作。 6,作為人力行政接口人,高效對接各業務部門需求,推動管理政策落地; 7,協助領導處理突發事務,體現靈活性與執行力。 任職要求: 基本條件: 1,本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業優先; 2,3年以上人力資源多模塊實操經驗,需至少從事過薪酬績效、員工關系管理2個管理模塊; 3,年齡30歲以下,思維活躍,學習能力強。 4,核心能力: 通透性:理解業務邏輯,能精準轉化領導意圖為可執行方案; 靈活性:適應扁平化管理,高效處理多線程任務; 專業性:熟悉勞動法規,具備基礎數據分析及文書撰寫能力。 加分項: 有民營企業或小型團隊統籌經驗者優先; 熟悉行政事務管理流程,具備成本控制意識。 本崗位為部門唯一執行負責人,需兼具專業執行力與向上協作能力,期待您的加入!

工作地點

濟南歷下區魯商國奧城-2號樓201室

職位發布者

李德基/人事經理

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公司Logo中應投資(山東)有限公司
中應投資(山東)有限公司,成立于2022年9月,以自有資金從事投資活動,信息技術咨詢服務,社會經濟咨詢服務,咨詢策劃服務,教育咨詢服務,信息咨詢服務。為轉復軍人提供專業、全面、溫馨的發展平臺,以推動轉復軍人就業、創業為己任,讓軍人成為最寶貴、最有價值的行業力量。利用和不斷創新互聯網技術,本著退伍不褪色,持續高效謀發展的激情和信心,在退伍后繼續為國家、為人民做一些力所能及的貢獻。公司業務版塊有老兵打車平臺、租車業務、汽車銷售、無人機培訓、應急服務。中應通用航空(山東)有限公司總部位于濟南,是一家從事通用航空服務,飛行訓練,航空維修人員培訓等業務的公司。公司的經營范圍廣泛,涵蓋了無人機銷售、無人機駕駛員執照培訓,同時在應急消防、電力作業、環境監測、航空攝影、城市巡查、航空噴灑、測繪工程等領域也有著出色的表現和卓越的業務能力。我們致力于以專業的服務和精湛的技術,為客戶提供全方位的無人機解決方案,推動無人機行業的持續發展與進步。老兵出行科技(山東)有限公司成立于2022年09月,注冊地位于山東省濟南市是一家立足山東面向全國的網約車出行平臺,打造了一支以轉復軍人為主的合規、安全、迅速準確的司機運力團隊,利用移動互聯網和大數據技術,賦能創新交通出行服務模式,致力于成為更專業、更安全的互聯網出行行業新標桿。秉承“通過整合車輛資源+構建合規運力+退伍老兵”的經營理念打造運力新生態,利用創新技術與高度責任感的運力人員構建出行行業新底座。老兵出行口號是“就是不一樣”,不同于其他網約車平臺,宗旨是安全、便捷、創新、無私,打造更有價值的一站式服務平臺。作為一家出行公司,安全是公司最重要的責任。對每一位加入公司的司機伙伴進行合規篩查,每位司機伙伴均要求人合規、車合規、服務合規多措施共舉,日常運營中進行半軍事化的管理,只為保障每一位乘客的平安出行。
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