職位描述
招聘員工關系績效管理企業服務人力資源服務
崗位職責：
1. 制定公司人力資源發展戰略和規劃。
2. 全面負責人力資源服務、支持、指導和控制工作。
3. 建立人才梯隊，處理重大人力資源問題。
4. 提供人力資源建議，控制成本，提升人效。
5. 企業文化建設與完善。
任職資格：
1. 28-38周歲，本科及以上學歷。
2. 五年以上人力工作經驗，兩年以上人力團隊管理經驗。
3. 持三級或中級以上人力資源管理資格證書優先。
工作地點
清江浦區淮安創新創業園
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