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崗位職責： 1、商務接待：包括電話、電子檔和面對面的接待； 2、合同對接：參與和協助商務談判，做好談判前的各種準備工作，標書、技術協議、合同或后期改進信息匯總的起草; 保證準確無誤，促進順利簽約；簽約后的客戶安排和資料收集保存工作； 3、訂單管理：接收客戶訂單，并確認好具體交期；將客戶訂單轉化為我司各種設備編號，在系統里下單，并標明交期；有特殊說明的，應在系統摘要里面予以注明，并另行通知研發主管工程師，要求在BOM或生產技術規格書中提出要求. 4、跟單、交貨管理：確認訂單優先順序，及時跟進生產計劃，確認生產排單及生產進度狀況，并及時和客戶保持溝通，要求生產部門滿足客戶的交期要求；核對原始合同和出庫單，確保交貨的正確性；發貨后的回單、后期的驗收單、補充協議的完成單的及時收集轉交和存檔； 5、信息管理： (1)客戶信息管理，及時全面錄入和分類建檔； (2)標書、協議、合同、技術資料和后期補充的資料都要求完整保存并按照要求分類建檔； (3)對賬管理，每一份合同對應的匯款、應收、逾期、質保金、補充增減費用等的詳細日期記錄，和及時跟蹤提醒； (4)周、月、季度、年度的訂單狀態匯總表（接單量、入庫量、出庫量、交期管理、未發貨檔 案等； 6、服從部門工作的安排，按時完成工作。例如展會等。 任職要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，統計學、工商管理、市場營銷、理工科均可； 2、工作經驗：5年以上商務管理、或資深銷售內勤主管，要求有標書制作和參與競標經驗，設備制造業優先； 3、工作技能：(1) 熟悉office軟件，熟練使用exls.的計算功能、表圖功能和PPT報告功能； (2) 對數字的敏感能力，較強的數據分析能力； (2) 熟悉商務接待工作; (3) 語言表達清楚，良好的跨部門溝通能力； 4、工作態度：仔細認真、積極熱情周到、團隊合作、認同企業文化。 薪酬和福利： 月工資+年終獎（與對應的績效得分關聯）；+公司各項福利。 職業發展： 公司提供相應的培訓，員工通過努力，公司有明確的職務晉升和技能級別晉升體系。 職位福利：工作餐、五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、定期團建、年輕化團隊