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【崗位職責】 招聘全流程執行：負責崗位發布、簡歷篩選、電話邀約、初試安排及面試跟進，高效完成招聘任務。 渠道維護與拓展：善用主流招聘平臺。 人才庫管理：建立并維護候選人資源庫，定期跟進意向人選，搭建長期人才儲備。 【任職要求】 經驗：1 年以上招聘相關經驗優先；應屆生有校園招聘實踐經驗可放寬。 技能：熟悉 BOSS 直聘等招聘平臺操作，具備良好的溝通協調能力。 【崗位優勢與福利】 工作內容：接聽電話，招聘員工，用手機、電腦辦公，工作休閑，不用外出 工作時間：朝九晚六、大小周雙休（月休6天），八小時工作制，節假日放假 薪資結構：底薪+全勤+ 績效+獎金+提成=6-8K / 月（具體面議） 【申請方式】 發送簡歷、交換聯系方式，條件符合HR會主動與其聯系。