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崗位職責： 1、針對家庭中親子關系、家庭教育等各方面的問題給予預防、 咨詢和指導； 2、幫助客戶解決孩子學習、生活中遇到的生理、心理問題； 3、為家庭教育提供正確的教育理 念、科學的教育方法； 4、基于對客戶類型的分析，總結和提煉不同類型客戶家庭教育特 點和模式，并給與普遍性和個性化的家庭教育建議及解決方案； 5、建立健全家庭教育教學體系、評估體系，協助完成家庭教育體系的完善工作。 任職資格： 1、具有至少半年心理咨詢行業、婚姻家庭咨詢行業、家庭教育、親子教育、早教或教培行業等相關工作經驗者優先考慮； 2、要求具有人社部、國家二三級心理咨詢師、心理衛生協會或中科院的心理咨詢師、社工證，上述的證書都可以，年齡要求30-50歲 3、心理學、發展與教育心理學、青少年心理健康教育、家庭教育等相關專業本科以上應往屆畢業生;心理相關專業碩士研究生優先。 4、嚴謹的邏輯思維能力和較強的分析歸納能力； 5、具備較強的同理心，能夠很好的運用換位思考和良好的服務意識； 6、嚴格保密客戶信息，專業的中立態度； 7、對家庭教育及親子關系咨詢有深厚的興趣，愿意花更多的時間與精力與團體一起成長，并有意向長久從事這個事業。 薪酬福利： 1、無責任高底薪+高提成+豐厚獎金＋外出學習+年終績效獎； 2、每年度組織全體員工出游兩次，業績優秀者獎勵個人游； 3、所有員工繳納五險一金； 4、定期團建、傳統的節日福利； 5、享受國家規定的帶薪年假、產假、婚假及其它有薪假期； 6、公司統一配備手機； 7、公司有自己的影視部和網紅孵化基地，可試鏡親子教育主播。 晉升與培訓： 1、入職業務流程培訓，老帶新培養，團隊配合分析客戶、服務客戶； 2、心理商學院定期舉辦心理學專業培訓班、業務技能提升班，領導力學習班及各種外派輪訓； 3、員工內部晉升快，晉升機會多； 4、橫向6條職業發展通道，員工可以根據自身定位和優勢自主選擇職業發展賽道； 5、縱向發展路徑：見習員工-正式員工-部門主管-部門經理-總監-總經理-董事會。 工作時間： 作息制度：上午9:00-12:00，下午13：00-18:30，8小時工作制，國家法定節假日休息。 崗位職責：負責 12-18歲青少年階段出現的 厭學 抑郁 叛逆 等情況，針對孩子 家長 進行雙規線上 或線下的心理咨詢。