職位描述
績效管理薪酬福利組織發展高級人力資源管理師
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
天津市-濱海新區-泰達街道第一大街61號3709
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職位發布者
王女士/HR
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天津海鐵聯捷集團有限公司SWIFT Transport International Logistics was set up in 2007 and has offices in Moscow, Shanghai, Qingdao and Manzhouli. SWIFT is the fast growing multimodal company engaged in China– Russia transportation. As an integrated carrier, SWIFT operates business through rail+ rail and shipping+ rail. SWIFT is increasing her container fleet to enhance her transportation capacity and aims to be the leading carrier between two countries. SWIFT is proud to be the master carrier for so many companies trading between China and Russia. With valued customer and competitive service capacity, SWIFT will definitely go faster than ever.海鐵聯捷集團成立于2007年，并在莫斯科、上海、青島及滿洲里設有分支機構。天津海鐵聯捷是中國和俄羅斯間快速發展的多式聯運公司。天津海鐵聯捷作為綜合性承運人，通過鐵路+鐵路以及鐵路+海運方式營運。天津海鐵聯捷一直在增加其集裝箱數量以增強其運輸能力，公司的發展目標是成為中俄兩國間的主力承運人。眾多從事中俄間貿易的公司將天津海鐵聯捷作為其首選承運人，為此，我們深感自豪。憑借著客戶的長期支持及服務能力的提升，天津海鐵聯捷必定能獲得更快的發展。
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