職位描述
薪酬福利績效管理
崗位內容：
1. 設計、開發和實施全面的薪酬福利計劃，包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。
2. 確保企業的薪酬政策符合當地法規。
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數據，為管理層提供有關薪酬優化的建議。
任職要求：
1. 擁有本科以上學歷；
2. 至少五年相關經驗；
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規；
4. 具備良好的溝通、協調和管理能力。
工作地點
濱海新區天津周大福金融中心37層
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職位發布者
王女士/HR
剛剛活躍立即溝通
天津海鐵聯捷集團有限公司SWIFT Transport International Logistics was set up in 2007 and has offices in Moscow, Shanghai, Qingdao and Manzhouli. SWIFT is the fast growing multimodal company engaged in China– Russia transportation. As an integrated carrier, SWIFT operates business through rail+ rail and shipping+ rail. SWIFT is increasing her container fleet to enhance her transportation capacity and aims to be the leading carrier between two countries. SWIFT is proud to be the master carrier for so many companies trading between China and Russia. With valued customer and competitive service capacity, SWIFT will definitely go faster than ever.海鐵聯捷集團成立于2007年，并在莫斯科、上海、青島及滿洲里設有分支機構。天津海鐵聯捷是中國和俄羅斯間快速發展的多式聯運公司。天津海鐵聯捷作為綜合性承運人，通過鐵路+鐵路以及鐵路+海運方式營運。天津海鐵聯捷一直在增加其集裝箱數量以增強其運輸能力，公司的發展目標是成為中俄兩國間的主力承運人。眾多從事中俄間貿易的公司將天津海鐵聯捷作為其首選承運人，為此，我們深感自豪。憑借著客戶的長期支持及服務能力的提升，天津海鐵聯捷必定能獲得更快的發展。
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